董事长辞职报告

董事长辞职报告

在生活中，报告使用的频率越来越高，报告具有双向沟通性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编收集整理的董事长辞职报告，希望能够帮助到大家。

董事长辞职报告1

天津xxxxxxxxx管理有限公司股东会：考虑公司发展及个人等多重因素，天津xxxxxxxxx管理有限公司现任监事 正式申请辞去该公司监事职务，特此报告，望准许。 签字：

20xx年3月日

天津xxxxxxxxx管理有限公司股 东 会 决 议

时间： 年月日

地点：公司会议室

参加人：共有股东（ ）方，其中与会股东（ ）方； 法人股东：（ ），代表（ ）

法人股东：（ ），代表（ ） 自然人股东：（）

决议事项：

依据《公司法》和公司《章程》有关规定，公司全体股东就提交审议事项进行了充分审议，并一致通过如下决议：

一、同意（） 与（ ）签署的《股权转让协议》，其他股东自愿放弃优先权，因股权转让而退出股东会的'股东仅对此项事项发表表决意见。

二、审议通过公司《章程修正案》；

三、本决议自作出之日起30日内办理工商变更登记手续；

四、同事变更其他内容：

1、审议通过董事会工作条例的修正案；

3、审议通过总经理职责范围的议案；

4、同意（）辞去公司董事职务，补选以下同志为公司董事：（）；

5、同意（ ）辞去公司监事职务，补选以下同志为公司监事：（）；

6、根据修正后的公司章程，公司现任总经理（ ）担任公司法定代表人，公司董事长（）不再担任公司法定代表人。

7、审议通过独立董事享受津贴的议案。 原全体股东签字（盖章）： 新股东签字（盖章）：

董事长辞职报告2

您好！今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。现在是x月上旬，算来正好我上任总经理x个月的样子，期间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这x个月取得了××历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入××的决策当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期x周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃，两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了军令状，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐；也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干；还有一点是我的私心——大学毕业xx年一直在外漂泊，毕竟我们公司在老家，中国人有个叶落归根的情结，种。种复杂的原因让我接受了这份任命。问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了；而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。

在进入公司x个月，我逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管；我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。也许您的本意不仅在于自己飞得太高太快，感觉原有的管理队伍已跟不上自己的思路及企业的形势；还在于，当您面对那帮剪不断理还乱的老臣甚至邻居员工，希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免自己成为炮打庆功楼的朱元璋第二。但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末；反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。因此，我们××公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合上一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果，不同的发展阶段需要配合不同的战略。看一下我们××公司的现状：

1x几个主要运营指标：20xx年销售额较上年增长—10。7%，20xx年增长率为2。3%；质量方面：09年配套产品退货率为13。8%；成本方面基本变化不大交货期没有统计数据。

2x下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：了解公司战略规划的员工占比：3.8%；认同企业而留下的占比：5.1%；员工公平满意度：29.4%；越级指挥普遍性：74.5%；文件执行率：13.4%。近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次的沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈，长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚！事实上，在我进公司不久，您重新调整了20xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。回顾一下我们××公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。

尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。×总，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争力的行业相比，我们的生存都是问题。今天汽配行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。包括您在内对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗？那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，还要上什么大学？上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元，一反一正四年大学下来起码少赚了8万！也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待××更像在对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧像战战兢兢走在万丈深渊上面的独木桥，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验 ……此处隐藏4509个字……工会服从他们的管理吗?

当层层都可以不服从安排，企业会是一个什么样的局面?

董事长辞职报告11

尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会：

您们好!

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑，经过深思熟虑，特向公司提出辞职。

我于20xx年3月于公司成立时正式上任，工作上各位股东给予了大力支持与培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了!

要辞退总经理职务的这一刻，我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的.不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好，因为我本来就是公司的股东。 望公司董事会给予批准。

祝xxxx公司的生意财源滚滚，大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意!

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　20xx年xx月xx日

董事长辞职报告12

各位董事：

我于xx年9月1日起在苍溪县元坝大开发接待中心工作以来，承蒙董事长和各位董事的抬爱，虽然尽心尽力为中心做了一定的.工作，但还是不甚完美，由于有些原因造成有些工作达不到你们的要求，本人深感有愧于你们的信任；又因我儿子上高三和赡养父母以及家庭开支，每月需近3000元现金开销，中心现暂时无力按月支付工资；现中心又面临人员过剩（需裁剪局部人员），本人也不想为中心增加额外负担。为此，特向唐董事长及董事会申请辞去现任副总经理职务和其他工作。另：

1、本人的工作移交在30个工作日内完成，请安排人员接收；

2、本人自xx年9月1日到现在已满一年多的工作时间，其工资和其它费用至今未领取分文，请唐董事长及董事会按有关法律和政策规定从即日起在五个工作日内给予合理解决并现金结清。

3、工资和其它费用结清之日为辞职之日。祝愿：唐董事长及各位董事工作顺利，事业兴旺兴旺！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

董事长辞职报告13

尊敬的xxx小额贷款有限公司董事会；

大家好！

鉴于我的个人能力、无法满足总经理的工作要求等原因，经慎重考虑，特向公司提出辞职。

20xx年3月公司成立时我正式上任，所有股东对我的工作都给予了很大的支持和培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东对我的培养和信任。很抱歉让你失望了！

此时此刻，当我想解除总经理的职务时，我真诚地向大家说声谢谢！感谢所有同事对我无微不至的照顾。对此，我表示诚挚的感谢，同时，对于辞职给您带来的不便，我深表歉意。

离开之前，我还是会一如既往的努力做好自己的'工作。离职后，我会一如既往的处理好公司的业务和相关事务，因为我本来就是公司的股东。希望公司董事会批准。

祝xxxx生意兴隆！

祝我们的股东和同事前程似锦，万事如意！

此致

敬礼

申请人:

　　20xx年xx月xx日

董事长辞职报告14

尊敬的总经理/董事长：

你好！

自从我加入公司以来，我得到了你和公司同事的帮助。我觉得我很高兴，也很幸运。为此，我非常感谢公司的所有同事，以及公司领导对我的帮助和信任。

在过去难忘的时光里，我在公司工作得很开心，生活得很充实。我觉得公司的氛围就像一个大家庭，每个人都相处得很好。行政文员辞职报告。与此同时，我学会了如何与同事相处，如何理解客户的需求，如何与客户建立良好的`关系，不仅积累了工作经验，而且体验了我的职业生涯。在公司里，我也获得了很多培训机会，利用公司给我良好的学习时间，学习一些新的东西来丰富自己，增加一些知识和实践经验。我对公司各方面的关怀表示衷心的感谢！!

新年有新氛围，公司有新目标未来规划目标，公司给员工更多的机会和发展空间，同时也让员工感到一定的工作压力，我们都明白这是公司的考验，这个考验是公平的，对我们公司的业绩和能力非常重要。

因为我个人觉得过去一段时间我的表现不能让自己满意，觉得有点值得公司的照顾和培训，总是觉得过去的工作没有对公司做出任何贡献，也因为他们觉得自己的能力很差，在公司未来的发展需求他们的能力不够。因此，经过仔细考虑，为了自己和公司，我决定正式向公司申请辞职。对于给公司带来的不便，我深感抱歉。即使在未来，我也不会忘记公司领导的关心和帮助，但我也希望公司能同情我的个人现实，希望公司能给予批准。

此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　xxxx年xx月xx日

董事长辞职报告15

尊敬的xx有限公司董事会：

您们好！

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑，经过深思熟虑，特向公司提出辞职。

我于x年x月于公司成立时正式上任，工作上各位股东给予了大力支持与培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了！ 要辞退总经理职务的这一刻，我衷心向大家说声谢谢！感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的'把公司的业务及相关的事务处理好，因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。 祝xx公司的生意财源滚滚，大展宏图！ 祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日